人保资本举办合规文化宣导月主题培训暨制度宣导活动第二场宣讲
时间:2019-10-30

       为进一步健全公司内控机制,夯实全面风险管理基础,培育健康和谐的合规文化,公司于2019年10月起开展合规文化宣导月活动。10月30日,公司举办合规文化宣导月主题培训暨制度宣导活动第二场宣讲。本次培训由风险管理部/法律合规部组织,公司党委委员、纪委书记陆兰丹及前、中、后台干部员工参加。

       集团风险管理部王庆松处长为人保资本作了题为“从内控合规到风险管理——全面风险管理的演变与趋势”的主题培训。王庆松处长以通俗易懂的语言分享了在该领域多年的研究成果和实践经验,对从企业内控合规到风险管理的基本理念和工具框架进行针对性很强的讲解,并在现场答疑互动,使公司员工进一步深化了对内控合规和风险管理工作的理解。

       公司财务管理部对新制定出台的采购相关制度进行了宣讲。通过对制度制定背景、制度体系、具体内容的全面讲解,提升员工对规章制度的应知、应会、应用以及共知、共享、共建,把“纸面上的制度”变成“行动中的制度”。2019年以来,公司已制定、修订及废止共38项规章制度,促进公司制度建设的“与法相符、与事相宜、与时俱进”。

       公司党委委员、纪委书记陆兰丹全程参加培训学习并作总结发言。陆总强调内控合规和风险管理培训对公司持续健康经营发展的意义重大,公司员工应共同维护并不断改进各项规章制度,遵循内控合规和风险管理要求,坚定不移地落实集团“3411工程”关于守住风险底线的要求,为推动集团向高质量发展转型做出贡献。