2013年4月26日，人保资本投资管理有限公司组织召开了2013年度纪检监察工作会议。党委书记、董事长、首席执行官袁超作重要讲话。公司党委委员、纪委书记、监事会主席邱华同志代表公司纪委作了纪检监察工作报告。集团公司党委委员、纪委书记、副总裁庄超英同志，监察审计部/巡视办公室总经理助理谭辉同志莅临会议指导工作。人保资本总裁白宏波，党委委员、首席运营官杜庆鑫，党委委员、首席风控官尉维斌，投资总监杨云岗及公司全体员工参加会议。
会上，庄总就人保资本纪委开展的工作情况作了重要讲话。庄总表示，人保资本认真贯彻落实集团公司纪委部署的各项工作，能够做到结合自身实际，积极探索投资管理领域的纪检监察工作理论，工作做得非常认真细致。这些成绩得益于人保资本党委的高度重视和支持，得益于人保资本纪委一贯扎实的工作作风，得益于纪检监察部门的同志们认真领会中央精神和集团要求，认认真真抓好工作。庄总对人保资本纪检监察工作提出了四点要求：一要在工作内容上要坚持“四个结合”，即纪检监察工作与经营发展相结合，与内控合规和风险管理相结合，与干部队伍建设相结合，与廉洁文化建设相结合；二要在工作方式上要注意各项重点工作统筹安排，就是要注重“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”；三要在监督检查方式上也能够做到相互结合；四要在工作机制上，做到与其他部门相结合，继续构建“党委统一领导、纪委组织协调、各部门共同参与、齐抓共管”的工作格局。
袁超同志对公司2013纪检监察工作提出了三点意见：一是客观分析新形势，进一步认识纪检监察工作的重要性；二是抓好纪检监察工作，进一步提高员工队伍职业化水准；三是抓好反腐倡廉的思想源头，守住合规经营的道德底线。
邱华同志围绕集团公司“转方式促发展，强合规增效益”的工作基调，做了题为“深入贯彻集团2013年纪检监察工作会议精神 倡廉洁文化理念 促惩防体系建设”的报告，总结回顾公司2012年纪检监察工作，明确了2013年公司纪检监察工作思路，即深入贯彻党的十八大精神，落实中央关于改进工作作风的具体要求，坚持紧紧围绕公司经营管理的重点部位和关键环节，大力提倡廉洁文化教育，促进反腐倡廉与日常经营管理的有机结合。
会上，袁超同志代表公司党委与部门主要负责人签订了“党风廉政建设责任状”。