4月10日，按照中央和集团党委的统一要求和部署，人保资本召开党的群众路线教育实践活动总结会。公司党委书记、董事长、总裁袁超同志代表公司党委作教育实践活动总结报告，集团公司副总裁、党委委员、第5督导组组长俞小平同志，人保寿险合规负责人、第5督导组副组长甘露同志及督导组成员出席会议。公司领导班子、全体干部职工参加会议。会议由公司党委委员、纪委书记、监事会主席邱华同志主持。
袁超同志在报告中指出，自2013年7月29日公司党委召开活动动员部署大会以来，公司党委始终以务实求真的工作态度和活动方式，推动教育实践活动的深入开展，主要开展了六个方面的工作：一是“六学”方法，贯彻始终；二是聚集“四风”，查摆问题；三是自我剖析，严格深刻；四是谈心交心，深入透彻；五是相互批评，坦诚相见；六是边查边改，务求实效。通过此次教育实践活动，公司党委集中力量解决了公司发展中的一些突出问题，为公司带来了新变化和新气象。袁超同志从四个方面总结了活动的主要成效：一是党员领导干部进一步加强了世界观、人生观、价值观的改造，受到了一次很好的思想教育和精神洗礼；二是群众观念和干群关系得到不断加强，领导干部和职工群众的积极性都得到了充分发挥；三是厉行节约和勤俭办企的作风得到持续坚持，“三公”经费开支得到严格控制；四是专业能力进一步提高，发展基础进一步夯实，公司的改革和发展得到有效助推。
袁超同志指出，在教育实践活动中，公司党委做到了“四个坚持”，即：坚持持之以恒抓好学习，在教育实践活动的各个环节，始终坚持不懈抓好学习活动；坚持迎难而上解决问题，针对查摆出来的问题，敢于直视，不绕弯子；坚持以上带下全面推进，形成了上级带头、领导示范、上行下效的良好局面；坚持统筹兼顾相互促进，把推进群众路线教育实践活动与加快公司发展紧密结合起来，一手抓作风整改，一手抓经营管理和业务发展。针对下一步重点工作，袁超同志强调，一要坚持不懈推进作风转变，进一步发挥职工代表大会的作用，推动实现公司“三公”经费的使用公开，维护职工群众的监督、知情、参与和评议的权力；二要务期必成完成整改落实，以“钉钉子精神”，一锤一锤地敲，一步一步地改，推动各项整改工作落实到位；三要建立健全长效机制，进一步梳理完善公司现有制度体系，推动公司管理工作和各项流程的规范化、科学化运转。
俞小平同志充分肯定了人保资本党委开展教育实践活动以来的工作及成果。人保资本党委高度重视，行动迅速，以为民务实清廉为主要内容，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，抓学习、听建议、查问题、搞整改，较好地完成了教育实践活动各环节工作，活动开展得较为扎实，取得了初步效果。同时，俞小平同志也指出了公司教育实践活动中存在的一些问题，要求公司党委班子及时了解掌握整改全面进展情况，认真研究解决，确保整改工作落到实处。俞小平同志指出，教育实践活动既是当前一项重要的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作，要认真学习吴焰董事长在集团党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神，巩固和深化好取得的成果，坚持做到收尾不收场，确保教育实践活动善做善成。
俞小平同志对下一步工作作了进一步强调，一是要在扎实抓好整改工作落实上下功夫，思想上不能有丝毫放松、标准上不能有丝毫降低、力度上不能有丝毫减弱；二是要在扎实健全制度机制建设上见成效，充分发挥、坚决维护制度的刚性约束力；三是要在扎实推进公司健康快速发展上下实功，提升市场竞争力，切实把活动成果贯穿到公司的中心工作中去，形成长效机制。