为深化“三严三实”专题教育学习研讨成果，系统梳理并总结专题党课和专题学习研讨情况，为下步开展好专题民主生活会和组织生活会打好基础。12月4日，人保资本开展了“三严三实”专题教育成果深化研讨会，会议由党委记王慧轩主持，整个会议主要是以公司领导班子成员畅谈专题教育的学习心得为主题，并初步查摆分析自身问题，并就查出的问题提出自己下步的工作打算和计划。
张海波同志谈了对加强政治思想工作和落实“一岗双责”，推动业务创新和开拓，落实集团“一体化”建设和业务系统等方面的工作打算和计划，他认为在下步的工作中：一是对党委主体责任的认识需要进一步加强。二是在政治思想工作方面要进一步加强。三是要继续加强专业能力的提升。四是加强对集团一体化建设战略的认识和落实。五是加强对分管子公司和分管队伍的培养和管理。邱华同志认为在日常的工作与生活中都要从自觉践行严与实的标准，修身律己、做事用权；始终坚守严与实的底线，坚守共产党人最基本的政治品格和做人准则；在国家转型发展、实现全面小康社会的关键时期，公司改革创新和转型发展的关键时刻，努力做到敢于担当，真抓实干，为集团公司一体化战略的实现，为公司的发展创新继续贡献一个老人保的力量。杜庆鑫同志谈到，通过“三严三实”专题教育的学习，进一步增强了自己党员意识、纪律观念、担当和责任意识，同时也表示要努力在公司改革发展和转型创新中进一步落实“三严三实”的要求，落实好“一岗双职”的要求，不仅仅从业务上体现对自身的严格要求，更重要的还要从党员领导干部角度去更好的把党建结合到实际业务之中，并以党建工作促进业务工作的发展与推进。尉维斌同志围绕习总书记对党员干部践行“三严三实”提出的立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流，四个方面的具体要求分别谈了自己的学习体会，他觉得通过学习教育，让自己更加明白了要做什么样的人、怎么做人、要做什么样的事、怎么做事的道理。要广开言路，做实事谋实事，在经济新常态与大资管时代下，不断创新业务新形势，进一步提升应对市场需要的能力。柏凌谈到通过学习教育，进一步强化自己对党在企业中的领导地位和作用的理解，谈到要从“坚定信念、坚持自我”，“求真务实、自律自己”，“实干创新、转型突破”三个方面落实好对“三严三实”专题教育的核心要求。陆兰丹同志谈了自己的学习心得和收获，她认为通过专题教育进一步增强了自己对党员标准的认识，提高了大局意识、廉政意识和敬畏意识，同时也分析了自己在学习教育过程中挖掘出的自身问题和不足，并对下步要努力开展的工作做出明确规划和打算。
会上，王慧轩同志对“三严三实”专题教育下一步专题民主生活会的工作进行了专题部署。并提出七点具体要求：一是进一步深化学习研讨，要落实好“五个是不是”，即：是不是全面学习了中央和习近平总书记新的讲话精神;是不是真正吃透了中央和习近平总书记的讲话要求和系列文件的精神;是不是掌握了“三严三实”的核心要义;是不是全面系统辩证地认识了“三严三实”的本质内涵和要求;是不是紧密联系了自己工作和思想的实际。二是深刻对照检查不严不实的问题，坚持以问题为导向，把查摆解决问题作为检验活动成效的标准。三是广泛征求群众的意见和建议，打开大门，实事求是，以严的标准和实的态度征求和听取职工意见，接受监督，广纳贤言。四是深入开展谈心活动，坚持“三必谈”，为批评和自我批评奠定基础。五是精心撰写发言提纲，畅谈学习体会，深入进行党性分析，反映出自身的问题，并剖析问题根源，提出整改举措。六是开好民主生活会和组织生活会，会上做好批评与自我批评，要达到“红脸出汗”的效果。七是持续抓好问题整改，切实列出问题和整改清单，建章立制，把活动成果用制度成果固化下来。