6月3日至4日，人保资本举办2016年第一期投资实务专题培训。培训采用“实务知识讲解+政策案例分析”的方式，就保险资金投资要点和投资操作流程进行了分享和解读，公司领导及员工60余人参加培训。
为适应国家宏观经济新政策，应对市场环境变化，人保资本在2016年策划开展两期投资实务专题培训，本次培训为第一期。培训分为授课与研讨两部分，邀请了中国保险资产管理协会创新发展部产品注册登记中心总监罗以弘，对保险资管产品注册业务情况及债权投资的政策要点进行了解读；公司前中台部门的负责人及部分业务骨干，结合各自多年工作实践，围绕投资项目的承揽、承做和承销，系统讲解了保险投资实务的操作流程，分析、解读相关行业政策和实际案例，加深了学员对保险资管行业及公司业务的了解。
在研讨部分，各位学员与讲师不仅对授课内容提出了思考和建议，还就工作经验、工作感悟等进行沟通交流。部分新员工在培训间隙讲述了自己的实习感受、工作感悟，“点名”向讲师们提问。“被点名”的讲师也毫无保留，以过来人的身份对新员工的为人处事、工作生活等方面的疑难问题进行了指导。各位讲师开诚布公、深入浅出地回答了学员们提出的问题，在交流讨论中互相启发、深化思考，让参加培训的讲师和学员都感觉获益匪浅。
为把这次培训办好，达到预期目标，公司领导对培训内容进行了精心设计和安排，借助多方资源聘请相关领域的专家授课，增强培训质量和效果。党委书记、董事长、总裁王慧轩亲自审定培训方案，对培训课件提前进行了把关。党委委员、副总裁杜庆鑫主持了外请专家的培训；党委委员、副总裁尉维斌，副总裁柏凌带领分管部门同事研究授课内容，提出了许多建设性的意见。培训结束后，公司党委委员、副总裁张海波作了简短的总结讲话，他充分肯定了学员们在这次培训中的学习态度，深入解读了这次培训的目的意义，对讨论中提出的问题一一回应，勉励大家建立信心、保持恒心，做到专心致志、提升能力。学员纷纷表示学到的知识和经验可以在接下来的工作中转化为工作能力，为公司的快速发展作出更大的贡献。据悉，根据培训效果评估反馈，绝大多数学员将本次培训评价为满意。
2016年是“十三五”开局之年，也是人保资本转型发展的关键一年。根据公司业务发展需要，公司党委决定从今年起，一般每周五下午开展“每周一学”系列培训活动，围绕专业技能、管理能力和文化塑造三条线，组织六个专题、20期培训，使全体员工为公司转型发展做好知识及能力储备。