2019年7月16日，为进一步贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求和集团半年度工作会议精神，坚守初心使命、强化责任担当，人保资本召开2019年二季度经营分析会，公司党委书记、总裁曾北川主持会议，公司领导、各部门负责人参加会议。
会议听取各部门二季度重点工作开展情况、深入分析当前面临的发展形势，部署下半年重点工作任务。截至6月30日，公司各项经营指标均超预算进度，净利润、系统内配置金额等多项指标已达全年预算值，形成以债权计划为主、股权计划为辅、普惠金融及健康养老业务为有益补充、与集团资金端需求相适应的产品结构体系。
曾总指出，上半年公司上下团结一致、攻坚克难、亮点突出：一是各项业务、盈利逆势而上，同比大幅提升。公司积极应对利率下行、有效需求萎缩等不利因素，加强投资业务布局，合理调整投资节奏，多项业务关键指标较去年同期有大幅提升，已逼近或超过全年目标，为超额完成全年任务并积蓄发展力量打下坚实的基础；二是深入贯彻落实国家战略和集团要求，履行中管金融企业的责任担当。公司围绕京津冀协同发展、长江经济带建设等国家重大战略推进基础设施、能源资源等领域项目落地，围绕“健康中国”战略推动健康养老业务取得重大突破，坚持聚焦中心城市服务国计民生，履行金融服务实体经济的责任担当。三是夯实发展根基，解决发展中的关键问题。持续推进精细化管理，提升运营效率；稳妥推进机构改革和“三定”工作，使组织和人员结构持续优化；正式建立系统内委受托机制，理顺资金配置流程，提升投资决策效率，有效助力未来发展提速。
曾总强调，下半年重点推进以下四个方面工作：一是深入推进改革创新，保持好公司发展节奏。保持战略定力，抓好存量优化、增量提升，抓住数字化、消费升级带来的发展机遇，探索实现创新产品落地。二是强化风险管控，合规稳健经营。高度关注行业风险事件，提升信用、法律合规、信息安全等风险事件防范意识，筑牢风险管理防线，确保风控能力与业务增长相匹配。三是深入贯彻落实集团“3411工程”，与保险主业实现双向赋能。按照集团半年工作会议精神，落实发展战略，精准施策，进一步做好区域对接工作，形成与主业服务对接、双向赋能的良好态势。四是高度重视党建引领，深入推进主题教育。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，加强政治宣导、压实责任，真正查摆问题、严格整改，以从严从实的优良作风为公司向高质量发展转型提供保障。