2022年8月9日，人保资本召开党建工作领导小组专题会议，主要听取2022年上半年党建、群团工作情况汇报。公司党委书记、总裁万谊青主持会议，公司党建工作领导小组全体成员参加，党委办公室/党委宣传部、党委组织部、纪委办公室、工会、团委相关负责人列席会议。
会议指出，上半年各职能部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央党的群团工作会议精神，贯彻落实集团党委部署和公司党委要求，坚持党建引领，按照年度工作计划和党建工作清单任务分工，在严格落实疫情防控情况下，创新工作方式方法，不断加强党的政治建设，扎实推进各项工作取得较好成效。下半年，各职能部门要围绕公司中心任务，发挥党建带引领作用，持续推动党建工作与业务发展同谋划、同推进、同考核，以崭新的工作思路、务实的工作作风、高昂的工作热情，促进党建工作与业务发展深度融合，助力公司高质量发展。
公司党委书记、党建工作领导小组组长万谊青进行了会议总结讲话，对上半年各职能部门抓党建工作和工会、团委工作给予充分肯定，同时对下半年如何提高党建工作质量提出具体要求：
一是做好党的二十大精神学习教育。在党的二十大即将召开之际，各职能部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，早谋划、早部署，第一时间做好二十大精神的学习教育及培训，积极贯彻落实党的最新精神，学习新时代重要理念及内涵，领略新时代的伟大成就和巨大变化，进一步激发广大干部员工的使命担当，激励干部员工在新的时代，学习新的思想，做出新的作为。
二是要扎实推进年度工作任务落实。各职能部门要按照年度工作计划进展，再次细化各项工作举措，明确各项工作计划的关键时间节点和工作标准，创新工作方式方法，强化计划执行，加快推进全年各项工作落实。群团组织要更加紧密联系公司青年员工，帮助青年员工发展，在提高业务能力和成长空间上出实招见实效，促进青年员工与公司共同发展。
三是要严格落实党建工作清单任务要求。各职能部门要按照公司2022年党建工作清单分工，坚持党建引领，坚持以问题为导向，把学习教育作为提高政治站位、深化思想认识、提升能力素质的重要抓手，不断加强党的政治建设，强化干部队伍建设，强化投资服务实体经济、服务国家战略、落实集团“双服务”的政治责任，引领公司业务创新发展。