8月26日，人保资本为期两周的“奋楫扬帆 启航未来”新员工主题培训顺利结业，来自公司总部及子公司人保股权的新入职员工顺利完成全部培训课程。
此次培训旨在帮助新职工了解人保、融入人保，尽快完成身份转变，树立正确的职业发展观。培训邀请公司领导、各部门相关负责人、专业骨干担任讲师，内容涵盖公司发展战略、企业文化、投资业务、风险合规、职场礼仪等。培训还邀请外部专业培训机构，采取点评授课、视频/场景化教学、互动讨论、工具演练等形式进行了授课。
公司领导嘱托：
结业式上，罗学东副总裁代表公司对新入职人员顺利完成入职培训表示祝贺，并勉励大家：
一是要坚定理想和信念，增强信心和毅力，在正值青春的美好年华，把握机遇、珍惜机会，沉心静气，磨练精益匠心，将自身的才能与智慧融入人保资本发展大局；
二是要保持好自身的锐气与敏锐度，充实自己，提升能力，脚踏实地、砥砺青春本色，始终保持年轻人的活力和朝气，热爱生活，快乐健康工作，主动参与到公司的各项业务发展中来；
三是要立足岗位展现出“新作为”，攻坚克难，激发创新动能，不负时代、不负韶华，与人保资本同行，成为书写人保资本新篇章的生力军，为实现人保资本“十四五”战略发展目标挥洒汗水、贡献青春力量，矢志不渝地推动公司未来高质量发展。
老员工寄语：
公司债权投资一部负责人全北易、财务管理部负责人张建丽代表老员工从自身工作经历、个人成长历程、人生体会收获等方面与新进员工寄语交流，充分发挥了一名老员工的“传、帮、带”引领作用，以亲身经历鼓励新员工要树立正确三观，懂得自尊、自重、自省，廉洁从业，德能兼备。衷心祝愿大家在人保资本这个大舞台上迅速融入、快速成长、启航未来，早日成为公司的中流砥柱，实现个人理想抱负和职业情怀！
新员工代表发言：
各组分别委派新员工代表上台讲述了培训两周以来的所思所想、所感所悟，并向全体新员工发出倡议，呼吁大家始终保持一颗上进心，将满腔热情投入到人保资本，为公司创新发展、高质量发展贡献自己的力量。新员工们纷纷表示要牢记公司领导和老员工的嘱托、珍惜岗位，向老党员老员工学习，传承他们“以身示范敢为先”的担当魄力和“撸起袖子加油干”的奋斗精神，争做勇立潮头的“弄潮儿”，奋力开创人保资本改革发展的辉煌篇章。
经过两周的入职培训，新员工们以饱满的精神状态上好“入职第一课”，收获了成长、收获了友情、更是收获了希望与担当。公司还以“传、帮、带”的形式建立实施新员工导师制，师徒结对、薪火相传，为高质量发展提供人才保障。青年员工是人保资本未来发展重要的见证者、参与者和贡献者，他们将凝“新”聚力、扬帆起航！