对话人生 共享成长

6月28日，为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动及纪念“五四”运动100周年，引导青年员工在国家总体战略部署和集团“3411工程”指引下奋发图强、实干兴邦，公司团委举办“对话人生·共享成长”青年才俊对话暨优秀青年表彰活动。活动邀请系统内外部两位青年嘉宾围绕“青年的使命和担当”进行主题分享，公司领导、全体员工共同出席。

公司党委委员、纪委书记陆兰丹主持会议。她指出，此次活动是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的一个重要组成部分，要深入贯彻主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，在集团大力推进“3411工程”、公司转型发展的背景下，通过对“不忘初心、牢记使命”主题的交流研讨，进一步使青年员工坚定理想信念、明确使命担当，激励青年员工立鸿鹄志、练真本领、做实干家，成长为公司改革创新的主力先锋、转型升级的中流砥柱，以积极进取、奋发有为的姿态纪念“五四”运动100周年。

活动以集体观看微视频《青年榜样习近平》拉开帷幕。青年时期，习近平15岁即到陕北插队，艰难的环境和困苦的生活激发他的韧性和斗志，他与老百姓结下深厚情谊，培育了他不忘初心、一心为民的赤子情怀，以及知行合一、砥砺实干的优秀品质。青年习近平与百姓同甘共苦、事事身体力行，其后在每一个人生阶段、每一个职位上，都不折不扣地履行了领导干部的职责、交出了一份人民满意的答卷。以强者的勇气面对逆境和挫折，迎难而上、越挫越勇；以开拓者的锐意突破藩篱、积极进取；以实干家的态度立足本职、勇于担当——这是青年习近平给广大青年树立的榜样。

在嘉宾分享环节，来自人保财险江西省分公司党委书记、总经理张道明（上图左），以及驿公里创始人兼CEO施恒之（上图右），分别围绕“青年的使命和担当”进行主题分享。他们在各自领域、各自专业凭借坚韧的毅力，创造了非凡的成就。他们以不懈努力和专业技能服务于社会的进步，服务于人民对高质量生活的追求。他们的心路历程和成长故事充满了正能量，深深感染每一位现场员工。青年员工带着问题来听来学，围绕担当作为、职业规划、生活与工作的关系等话题与嘉宾展开深入交流。通过研讨互动，广大青年员工更深刻认识到，奋斗是青春最美的底色；要将个人的努力与祖国和人民的需求、与社会发展融合在一起，才能给梦想插上腾飞的翅膀。

会议对公司2019年度12名优秀青年进行了表彰。公司党委委员、副总裁杜庆鑫代表公司团委宣读了表彰决定。投资事业一部总经理助理全北易（上图右四）、财务管理部经理江祥（上图右三）作为优秀青年代表分享工作经验,交流工作心得。员工通过观看习总书记青年时期的奋斗事迹，以及与优秀嘉宾交流研讨，纷纷表示，更加坚定了理想追求，将在平凡的工作岗位上加强学习、开拓进取，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。公司党委书记、总裁曾北川为员工颁奖。

会议最后，曾总进行总结发言。曾总首先对两位嘉宾的到来表示感谢，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对青年提出殷切希望。他指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，关心青年成长进步，为新时代党的青年工作指明前进方向。公司紧跟中央精神和集团部署，重视青年干部的成长，采取了许多措施加强青年干部队伍建设。青年时光十分宝贵，需要个人不断努力，也需要组织给予关心和引导，以帮助青年更好的成长。作为工作在中管金融机构的青年员工，大家要不忘初心、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确立正确的人生航向，树立远大的理想目标。大家要把个人理想融入民族复兴伟大理想和中国特色社会主义建设中，勇做走在新时代的奋进者、开拓者、奉献者。

曾总指出，当今时代是青年奋斗的最好时代。党的十八大以来，中国社会领域发生了一系列更加深刻的变化，新气象、新作为、新面貌层出不穷。市场经济一系列改革带来的繁荣、开放的局面，给青年创业提供更为肥沃的土壤；全面从严治党带来的政治清明，为青年人创造了更加公平的竞争环境；从公司所处行业环境看，金融科技的广泛兴起、保险业的高速增长、集团“3411工程”的稳步推进，也为青年创业创新提供了广阔舞台。年轻干部的成长要经历风雨，公司要借鉴同业先进做法，通过心头（被关注）、奔头（发展路径）、讲头（使命感）、名头（职级体系）、甜头（被激励）、苦头（被挑战）、嚼头（技术含量）等“七头并进”赋能青年员工发展。

此次活动内容充实、形式活泼、贴近青年，使“不忘初心、牢记使命”主题教育进一步往深里走、往实里走、往心里走，并且激励广大青年员工以杰出青年为人生奋斗榜样，在个人成长道路上追求卓越、坚定前行。人保资本团委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧跟时代的步伐，以实际行动团结和带领广大青年员工建功新时代、展现新风采！